25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

A、实施与总结
B、评估与总结
C、反馈与修正
D、战略与定位

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30.属于组织职业生涯延伸管理范畴的有（）（2015.04）

A、为员工制定健康计划
B、给员工提供带薪休假
C、为失业者发放失业保险金
D、对即将退休员工进行心理辅导
E、协调员工工作与生活中的冲突

6.工作中不能再继续分解的最小活动单位是（）（2015.04）

A、工作任务
B、工作要素
C、工作职责
D、工作条件

28.无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有（）（2015.04）

A、风度口才
B、领导意识
C、诚信品质
D、人际感染力
E、组织协调能力

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